Programas

El gran aporte a la educación chilena de los empresarios metalúrgicos y metalmecánicos

Publicado

en

Imagen: Fernando García, presidente de Asimet, en "Como El Perro y El Gato".

Con sus OTEC, OTIC y el Liceo Industrial Chileno-Alemán, Asimet capacita miles de personas dando formación de alta calidad, y esto fue destacado en nuestro programa “Como El Perro y El Gato”.

Fernando García, el presidente de Asimet, estuvo en nuestro programa “Como El Perro y El Gato”, donde habló sobre el gran aporte que realizan los empresarios metalúrgicos y metalmecánicos a la educación chilena.

Es que la Corporación Educacional de Asimet lleva largos años aportando con sus OTEC, OTIC y sobre todo, a través del Liceo Industrial Chileno-Alemán donde mucho profesional de este gremio, que se compone de 200 socios, dedica tiempo para capacitar a cientos de jóvenes.

“Una de las dimensiones de ataque para que Chile dé un crecimiento sostenible en el largo plazo, es el tema educación continua, necesitamos una política de Estado para fomentar esto, no solamente entre los jóvenes sino que a toda edad”, afirmó García.

Y en la entrevista, Roberto Fantuzzi, conductor de “Como El Perro y El Gato”, manifestó que a Asimet le falta, como a la gallina cuando pone sus huevos, “cacarear” más todos los proyectos que realiza, en temas tan cruciales como la educación, donde los empresarios son vitales en el desarrollo y es muy importante reconocerlo.

Al mismo tiempo, el presidente de Asimet recalcó que es urgente recuperar la industria metalúrgica y metalmecánica, que al 2022 representaba 2,1% del PIB, siendo que 20 años atrás alcanzaba 2,6%, y ha ido perdiendo competitividad

Hace 20 años, la industria metalúrgica y metalmecánica representaba 196.000 empleos, y ahora llega a los 160.000. “Es importante que Chile no se transforme en un país netamente importador de estas tecnologías”, indicó el directivo.

“Es una pena que no se generen buenas políticas públicas para el desarrollo manufacturero. Un gran ejemplo de avance es la Inteligencia Artificial, donde han ido apareciendo nuevos cargos, porque para manejar las máquinas automatizadas se necesitan personas”, comentó Fernando García.

NO TE PIERDAS

Salir de la versión móvil